- 发布时间：2025-05-16
- 来源：中共西安市委党校
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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，健全常态化培训特别是基本培训机制，高质量完成基本培训任务，全面提升中青年干部理论素养、党性修养和履职能力。5月13日，长安区中青年干部培训班在区委党校开班。全区40名中青年干部参加。
培训内容规范。培训课程以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，按照要求设置“习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、提高履职能力、马克思主义基本理论”4个教学单元，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断以党的创新理论武装头脑，不断提高党性修养，不断增强服务长安高质量发展的能力本领。
教学方式灵活。本次培训采取“区委党校+异地党校+调查研究”的培训模式，综合运用专题辅导、现场教学、案例教学、视频教学、实践研学、学员论坛、电影党课和领导干部上讲台等方式，高效完成培训任务，共计开展43场次专题教学，10场次现场教学。课程安排了关于秦岭生态环境保护、长安区信访工作法治化等案例教学课；现场教学安排赴“大教训”警示教育基地、党员组织生活馆、高新区科技创新基地等；武汉市委党校安排赴武汉革命博物馆、湖北省博物馆、武钢集团、东湖高新区等开展教学，提升培训效果。
选配多层次优质师资32人。师资选配包括省市区委党校教师、高校教师和部分领导干部，邀请了西安交通大学、陕西师范大学、西北大学等高校的师资。同时，严格落实领导干部上讲台制度，聚焦“九大攻坚行动”，邀请6名区级领导或部门主要负责同志上讲台授课，为大家讲政策、解疑惑、传经验，提升培训针对性。
安排撰写调研报告。为创新学员参与咨政工作机制，充分发挥学员的一线工作经验，实现搭建平台、培养人才的目标，本次培训班安排调查研究，撰写咨政报告，每5名学员根据岗位、特长、资源等组成小组，联系工作实际，撰写咨政类研究报告，择优呈报区委、区政府参阅。
突出从严管理要求。实施全封闭住校管理，区委党校针对性制定7项中青班管理制度，包括中青班学员管理规定、管理实施细则、考核办法、优秀学员评选办法、临时党支部（班委会）工作职责、党性锻炼实施方案、论坛实施方案等，引导学员养成自我管理、勤奋学习的习惯。（撰稿：周才骄）
[网络编辑：黄娜]
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